日本で外国人の方が就労する場合
派遣社員や正社員などの雇用形態よりも、
仕事内容、つまり勤務先でどのようなことを行うのか、
ということの方が重要とされています。
なぜなら、仕事内容に該当したビザを取得するため、
実際に派遣先で行う仕事の内容とビザが関連していなければならないからです。
勤務先で行う仕事の内容には十分ご注意ください！
ビザを取得する際に、派遣社員や正社員といった雇用形態の違いから大きな影響はないでしょう。
それよりも、「外国人本人が雇用される企業で行う業務内容」と「交付される就労ビザの内容」に
相違がないかどうかの方が重視されると言えます。
ビザに関してお困りのことがございましたら、
一度、原ちえり行政書士事務所に相談してみませんか？
